Kategoriarkiv: Uncategorized

Fler lediga jobb och färre arbetslösa!

Det märks att läget på arbetsmarknaden ljusnar, inte minst är det positivt att antalet ungdomar som fick jobb i februari är nästan 2000 fler än som fick arbete under samma period förra året.

Antalet lediga platser har också ökat med 18000 fler än motsvarande månad förra året. Vid månadens slut var 400 000 personer öppet arbetslösa eller deltog i program med aktivitetsstöd. Läs mer om statistiken här

Vi hoppas trenden med fler lediga jobb och färre arbetslösa fortsätter!

Är du inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen? Då kan du ha rätt till jobbcoachning helt utan kostnad. Hos oss får du en coachning utformad just för dig. Du får arbeta med en coach som verkligen anstränger sig för att hitta rätt jobb tillsammans med dig.

Genvägar till nytt jobb – Tidigare leverantörer och kunder

Det här är ett av de mest effektiva sätten att leta nytt jobb på. Om du har tidigare arbetslivserfarenhet så har du säkert haft kontakt med kunder och leverantörer till din gamla arbetsgivare. De kan vara en värdefull kontakt på marknaden, inte minst eftersom de ofta träffar många av dina potentiellt blivande arbetsgivare. De har också en kunskap om marknaden och vilka företag som går bra och som kanske snart behöver rekrytera. Be dem lägga in ett gott ord om dig hos möjliga arbetsgivare.

Genvägar till nytt jobb – Jobba på Kibbutz

 Är du sugen på att resa och upptäcka nya länder så kan det vara en bra idé att söka jobb utomlands som t.ex. Aupair eller på en Kibbutz i Israel.

”En kibbutz är ett litet kollektivt jordbruks- och industrisamhälle där medlemmarna lever efter grundtanken att man skall dela allt lika och ha lika mycket att säga till om.” [Källa: http://www.svekiv.se/]. Där kan man jobba som Volontär under några månader. Du får lära känna nya människor och nya miljöer samtidigt som du övar upp dina språkkunskaper och även får arbetslivserfarenhet. 

Länk till en intressant webbsida:

Svenska Kibbutz vänner svekiv.se 

Trevlig torsdag!

/Jimmy

Funderar du på att starta eget?

Det är många som drömmer om att starta eget och få möjligheten att bestämma helt själv över sin verksamhet. Kanske vill du fortsätta inom det område du arbetar idag, eller kanske vill du göra något helt nytt och välja en annan linje i karriären? Oavsett vad du väljer är det viktigt att du gör grundjobbet först genom att att analysera din livssituation, din drivkraft och vilka möjligheter du har att lyckas i din nya karriär som egenföretagare. Det känns kanske inte så inspirerande och glamoröst att utveckla affärsplan, kalkyler och budget, men det är nog så viktigt för att du ska ha en bra grund när du startar företaget. Du planerar trots allt för ett nytt kapitel i ditt liv och du förtjänar att ge dig själv stora möjligheter att lyckas redan från starten!

Dilsa Demirbag-Steen har skrivit en bra krönika i GP om livet som egenföretagare – läs den…!

Och om du går i funderingar på att starta eget så är mitt tips att först göra en ordentligt grundläggande analys, och om den håller och ser lovande ut – Kör för fullt!

Job interview à la Monty Python

Hej!

Hoppas att era intervjuer inte går till så här:

Monty Python: Jobb Interview

Ha en trevlig vecka och tänk på att intervjuaren också bara är en människa!

Tasja/Kompetensverket

Så lyckas du på intervjun – Förbered de vanligaste intervjufrågorna

Fundera på hur du tänker besvara vanliga intervjufrågor.  Skriv gärna ner några stödpunkter!

Här följer en lista på vanliga frågor under arbetsintervjun som du kan gå igenom som förberedelse.

  1. Kan du ge en kort beskrivning av dig själv?
  2. Varför har du sökt den här tjänsten?
  3. Vilka är dina största styrkor?
  4. Vilka är dina svagheter?
  5. Har du vid något tillfälle blivit avskedad?
  6. Hur tror du tidigare arbetskamrater/chefer beskriver dig?
  7. Vad motiverar dig?
  8. När trivs du?
  9. Varför ska vi anställa dig för den här tjänsten?
  10. Vad vet du om företaget?
  11. Vilka utmaningar ser du i den här tjänsten?
  12. Berätta om något du gjort som du är stolt över.
  13. Vad blir du stressad av?
  14. Hur bra är du på att prioritera?
  15. Vilka erfarenheter har du av liknande arbetsuppgifter?
  16. Vad gör du om 5 år?
  17. Vad tycker du om att arbeta i grupp/självständigt?
  18. Vad förväntar du dig av oss och företaget?
  19. Vilka tider kan du arbeta?
  20. Har du barn?
  21. Vilken lön har du tänkt dig?
  22. Har du några hälsoproblem som vi bör känna till?
  23. När kan du börja jobba?
  24. Har du någon gång varit i konflikt på en arbetsplats?
  25. Vilka frågor har du till mig?

Lycka till!

Tasja/Kompetensverket

PS: Intressant länk med bra (och lite jobbig ?!) övning:

”Test-film: Intervjufrågor” på Campus.se

Vill du ha en stöd med att söka jobb?

Om du är inskriven som arbetssökande på Arbetsförmedlingen så kan du ha rätt till en personlig jobbcoach. Vi på Kompetensverket arbetar med personer från alla branscher och lägger stor vikt vid att du får det stödet som passar dig.

Vi inleder med att kartlägga dina tidigare erfarenheter, styrkor och drivkrafter för att få en bild över vem du är och vart du är på väg. Vi fortsätter därefter med att utveckla CV, personliga brev och andra ansökningshandlingar tillsammans med dig, vårt mål är att du ska ha riktigt bra ansökningshandlingar så att du får möjlighet att hitta ditt nya jobb så snabbt som möjligt. Vi vill även att du ska känna dig trygg under arbetsintervjun och ger dig massor med bra tips på vad du ska tänka på under intervjun. Du får möjlighet att öva på en intervjusituation om du vill.

Vill du ha en stöd med att söka jobb? Vi hjälper dig gärna och lovar att göra allt vi kan för att du ska få så goda förutsättningar som möjligt att hitta ditt nästa jobb. Kontakta din Arbetsförmedlare och meddela att du vill få jobbcoachning av Kompetensverket så ordnar vi resten!

Trevlig vecka!

Jimmy/Kompetensverket

Volontärjobb – att ge och få samtidigt som du tar ett steg i karriären?

Finns det någon verksamhet som du skulle kunna tänka dig att göra en insats för? Volontärbyrån förmedlar kontakter mellan frivilligorganisationer och blivande volontärer. Det är en ideell verksamhet som finansieras på stöd från bland annat regeringen, kommuner, stiftelser och företag.

Enligt en undersökning som Volontärbyrån gjort av volontärer uppgav 83% att det kände sig behövda och nyttiga, 68% procent hade roligt och 56% tyckte att de fått kunskaper och kompetens som de haft nytta av i andra sammanhang, 52% uppger att de väntar sig att det ska bli en merit på deras CV och 53% uppger att deras ideella insats har varit en tillgång i yrkeslivet. Läs mer i den här intervjun med Amelie Silfverstolpe som grundade Volontärbyrån 2002.

Vid en väl utförd rekytering försöker man få en bild av hela individens kompetens och erfarenhet (dvs. inte enbart utbildning/tidigare yrken) och ett ideellt arbete kan bidra med en viktig pusselbit i profilen, förutom att det även visar på ett engagemang och drivkrafter.

Själv skulle jag bland annat kunna tänka mig att arbeta med flyktingfrågor, stödja utsatta barn och kanske även vara funktionär vid ett kulturevenmang. Vad kan du tänka dig att göra en insats för?

Trevlig helg,

Jimmy/Kompetensverket

Genvägar till nytt jobb – Bemanningsföretag

Det finns flera bemanningsföretag som är inriktade på uthyrning av personal. En del av företagen är specialiserade på en sektor medans andra är breda och riktar in sig på hela arbetsmarknaden.

Fördelen med ett bemanningsföretag är att de arbetar snabbt och flexibelt med både korta och långa uppdrag. Det är ett bra sätt att få erfarenheter från arbetsmarknaden och att bygga nätverk som kanske kan leda till en anställning i framtiden.

Exempel på bemanningsföretag är:

  • Proffice (Administration, bank/finans, data/IT, ekonomi, försäljning, försäljning IT)
  • Poolia (Bank & finance, chefsrekrytering, ekonomi, HR, IT, juridik, kontor, life science, lön, sälj& marknad, teknik)
  • Manpower (Administration, Ekonomi, El & Tele, Event/ Tourismus, Försäljning/Kundservice; Industri & Logistik, Marknad /Information, Personal/Lön, Reception/Växel, Student, Senior, Tekniker, Vård& Omsorg)
  • Wise (Rekrytering och bemanning inom de flesta branscher (HR/Lön, Försäljning/Marknad, Ekonomi/Administration, IT/Teknik)
  • Academicwork (Bemanning av högskolestudenter och akademiker i början av karriären)
  • Amendo (Ekonomi, bank, finans, försäkring)
  • Vikariepoolen (Specialiserat på personal inom förskola, grundskola, gymnasium, vård och omsorg)
  • Bilda (Fokus på pedagoger)
  • ISS ( Mat och Dryck, städning, kontors- och butikstjänster, fastighetstjänster, facility management)
  • ISS mayday (Bemanning inom ekonomi, HR, administration, kontorsservice, marknad och försäljning)

Genvägar till nytt jobb – Mässor

Inom de flesta branscher arrangeras det regelbundet mässor och utställningar där företagen kan presentera sina produkter och skapa nya kontakter. Visa att du är intresserad av branschen genom att besöka mässor och liknande tillställningar, ta kontakt och fråga om företagets produkter och vilka kunder de riktar in sig på etc.

Berätta kortfattat om vem du är och att du söker jobb inom branschen, om de behöver extra arbetskraft eller vill rekrytera ny personal är de välkomna att höra av sig till dig.

Kolla in kommande mässor och evenemang:
Stockholmsmässan i Älvsjö

Kistamässan

Factory i Nacka

Ha det så trevligt.

Tasja/Kompetensverket