För att ge ett bra helhetsintryck under anställningsintervjun, är det viktigt att du väljer rätt klädsel.
Det går dock inte att ge något konkret svar på vilken klädsel du ska ha vid en arbetsintervju, det beror på vilken position och inom vilken bransch du söker jobb. Om du söker ett jobb på en bank förväntas det säkert att du bär slips och kostym/kjol under intervjun, men om du söker jobb på en bilverkstad är det förmodligen mer lämpligt att du klär dig enklare.
Du kan enkelt ta reda på vilken klädkod som råder på arbetsplatsen genom att se hur andra i samma bransch är klädda eller gå förbi företaget som du söker jobb hos och se hur de som arbetar där är klädda.
En tumregel är att det alltid är bättre att vara uppklädd än nerklädd. Var noga med detaljerna (t.ex. skor, strumpbyxor, etc.) och bär kläder som du känner dig bekväm i.
Undvik för mycket parfym, aftershave, smink och smycken. Försök att ha en diskret stil så att rekryteraren fokuserar på det du säger och din personlighet.
Tasja/Kompetensverket