Etikettarkiv: CV

Fler lediga jobb och färre arbetslösa!

Det märks att läget på arbetsmarknaden ljusnar, inte minst är det positivt att antalet ungdomar som fick jobb i februari är nästan 2000 fler än som fick arbete under samma period förra året.

Antalet lediga platser har också ökat med 18000 fler än motsvarande månad förra året. Vid månadens slut var 400 000 personer öppet arbetslösa eller deltog i program med aktivitetsstöd. Läs mer om statistiken här

Vi hoppas trenden med fler lediga jobb och färre arbetslösa fortsätter!

Är du inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen? Då kan du ha rätt till jobbcoachning helt utan kostnad. Hos oss får du en coachning utformad just för dig. Du får arbeta med en coach som verkligen anstränger sig för att hitta rätt jobb tillsammans med dig.

Uppåt på arbetsmarknaden!

Det går uppåt på arbetsmarknaden och Arbetsförmedlingen hade rekordmånga lediga platser under December 2010. Trenden är tydlig, färre varsel och efterfrågan på arbetskraft ökar. Vi ser även det i vårt arbete med jobbcoaching på Kompetensverket med många klienter som får nytt jobb på kortare tid.

Arbetsförmedlingen redovisar även statisk på insatsen från jobbcoachning och det visar sig att en månad efter avslutad jobbcoaching hade 28% fått anställning.

Vi hoppas på att trenden håller i sig och att vi är på väg åt rätt håll. Är du intresserad av att få jobbcoaching av Kompetensverket? Meddela i så fall din Arbetsförmedlare att du vill bli få en jobbcoach på Kompetensverket. Vi finns i Solna, Huddinge och vid Globen.

Trevlig torsdag!

Bemannings- och rekryteringsföretag inom IT

Söker du jobb inom IT?

Då kan följande bemannings – och rekryteringsföretag vara intressanta för dig.

  • 10Ton Rekrytering (Rekryteringsföretag inom bl.a. IT, marknad och media.)
  • Academic Resource AB (Arbetar med rekrytering och uthyrning inom administration, bank och finans, ekonomi, IT samt sälj & marknad.)
  • Accenture Sweden AB (Internationellt företag som rekryterar och hyr ut personal inom teknik och IT.)
  • Rekrytera (Rekryterar inom IT/telecom, ekonomi/administration.)
  • Bemannia (Bemanning och rekrytering inom ekonomi, administration, IT, butik, lager och industri samt transport.)
  • Workson (Förmedlar specialister inom IT.)
  • EWork (Konsultmäklare inom IT)

Registrera dig hos så många rekryteringsföretag som möjligt, då ökar du chansen att bli kontaktad för en intervju!

Tänk på att anpassa ditt CV både till människor och sökmaskiner och använd viktiga nyckelord när du lägger in ditt CV och personligt brev i databasen.

Ha en trevlig helg.

Tasja/Kompetensverket

Genvägar till ditt nya jobb-Bestäm alltid nästa aktivitet

Enligt the ”Virtual Job Coach” finns det en sak som gör skillnad när du söker jobb: Bestäm alltid nästa aktivitet! (”Always set a next action!”). Fundera alltid på vad som är nästa steg i din jobbsökning!

  • Du skapar ditt CV. Ditt nästa steg är sedan….
  • Du skapar en Linkedin profil. Ditt nästa steg är sedan….
  • Du har precis knackat dörr och lämnat ditt CV på flera olika företag. Ditt nästa steg är sedan….
  • Du lägger ut ditt CV hos olika rekryteringsföretag. Ditt nästa steg är sedan….
  • Du kontaktar fackförbund för att få tips. Ditt nästa steg är sedan….
  • Du uppdaterar din blogg. Ditt nästa steg är sedan….
  • Du hittar ett intressant företag som du skulle vilja jobba åt och går igenom deras hemsida. Ditt nästa steg är sedan….
  • Du har svarat på en jobbannons. Ditt nästa steg är sedan….

Varje gång du blir klar med någon aktivitet, bestäm vad du börjar med efter det. Ett bra tips är att bestämma NÄR man ska göra det man har bestämt sig för.

 Personligen tycker jag att det är bra att ha “Att göra-listor”! Då har man alltid en aktivitet som man ska göra härnäst. Dessutom känns det tillfredställande när man får bocka av det man har gjort!

 Lycka till!

Tasja/Kompetensverket

Skapa ett säljande CV- 4 steg för att få ditt CV läst

The Virtual job coach ger 4 råd till hur du får ditt CV läst:

1. Nätverka

Det bästa sättet för att få ditt CV läst är att någon ge ditt CV till den som är ansvarig för att tillsätta tjänsten. Majoriteten av jobbsökande lyckas genom att använda sitt kontaktnät.

2. Fokusera på ett bra personligt brev

Även om det idag finns många rekryterare och HR människor som inte är intresserade av personliga brev, så rekommenderar The Virtual Jobb Coach att satsa på ett personligt brev som är adresserat till den rätta personen och visar dina styrkor och vad du kan bidra med till företaget.

3. Skriv ett CV för maskiner och människor

Det är viktigt att veta om nyckelorden angående tjänsten för att få ditt CV läst av både mänskliga och datorbaserade filter. Identifiera nyckelorden genom att gå igenom liknande annonser och använd de i ditt CV och personligt brev. Tänk på att målet i det första skedet är att någon ska läsa ditt CV och nästa steg är att fokusera på att det är utformat så att det hamnar hos den som är ansvarig för att tillsätta tjänsten.

4. Fokusera på prestationer

Dina professionella prestationer borde vara iögonfallande på ditt CV. Visa arbetsgivaren vad du kan tillföra till företaget och varför han/hon borde anställa dig.

Bonus: Gör ditt CV lättläst!

The Virtual Job Coach tipsar dessutom om att göra ditt CV lättläst. CVt borde bestå av 1-2 sidor med tillräckligt stora radavstånd och lagom med information för att läsaren ska kunna uppfatta de viktigaste nyckelorden och inte behöver läsa det finstilta.

Lycka till! Jag önskar er också ”good hunting” !

Tasja/Kompetensverket

Skapa ett säljande CV – Viktiga rubriker

Ett CV är en av de viktigaste delarna när man söker arbete. Att skriva ett säljande CV kräver tid och lite ansträngning. Fokus bör ligga på att CV:et ska vara välformulerat och intressant för att göra en bra marknadsföring av dig själv!

Ett bra sätt att komma igång när du börjar med ditt CV är att lägga upp strukturen, dvs. rubrikerna.

Rubriker som alltid borde finnas på ett CV:

  • Personuppgifter
  • Arbetslivserfarenhet
  • Utbildning
  • Språkkunskaper
  • Datakunskaper
  • Referenser (lämnas på begäran)

Man kan dessutom komplettera CV:et med andra rubriker. Det gör att CV:et sticker ut lite och blir intressantare.

Exempel på rubriker som man kan ha med:

  • Personlig profil (Kort sammanfattning av vem du är och vad du kan bidra med)
  • Målsättning
  • Personligt/Intressen
  • Förtroendeuppdrag
  •  Professionella prestationer
  • Egenskaper
  • Kvalifikationer
  • Kurser
  • Ideellt arbete

Lycka till med CV-skrivandet!

 Tasja/Kompetensverket